Helsińska Fundacja Praw Człowieka podjęła interwencję w sprawie możliwego molestowania i molestowania seksualnego w Szkole Mistrzostwa Sportowego PZKosz w Łomiankach.
O sprawie, jako pierwsza, poinformowała Wirtualna Polska w reportażu “Pamiętaj, że jesteś zerem”.
Grupa koszykarek, spośród których trzynaście jest byłymi uczennicami elitarnej Szkoły Mistrzostwa Sportowego w Łomiankach, opowiedziało autorom artykułu „Pamiętaj, że jesteś zerem” o zachowaniach, których miały doświadczać ze strony jednego z byłych trenerów pracujących w tej szkole.
Jak wynika z doniesień medialnych, szkoleniowiec miał znęcać się psychicznie nad niektórymi ze swoich podopiecznych m.in. poprzez kierowanie pod ich adresem sformułowań wulgarnych oraz powszechnie uznawanych za niestosowne. Na treningach miał on łapać zawodniczki za kolana, uda, dotykać okolic dekoltu, głaskać po ręce. Jedna z zawodniczek opisała nawet sytuację, w której trener w nocy rzekomo wszedł do jej pokoju, usiadł na jej łóżku, po czym włożył rękę pod koszulkę uczennicy i zaczął ocierać się o jej piersi. Miał przestać dopiero po jej wyraźnym proteście. Następnego dnia rzekomo przeprosił zawodniczkę, dodając jednak: „Inny mógłby ci nie odpuścić”. Historie zawodniczek są w odczuciu prawników Fundacji wysoce niepokojące.
W opinii HFPC opisywane w artykule zachowania mogą zostać zakwalifikowane, jako zachowania dyskryminacyjne w postaci molestowania lub molestowania seksualnego.
Dodatkowo, alarmujące wydają się również sygnały mediów, jakoby niektóre z uczennic miały zgłaszać – niestety bezowocnie – zachowania szkoleniowca do, aktualnie już byłej, dyrektorki szkoły.
Wystąpienie HFPC
Helsińska Fundacja Praw Człowieka skierowała pismo w tej sprawie do obecnego dyrektora NLO nr 71 SMS PZKosz Łomianki. Przytoczyła w nim m. in. wyniki prowadzonych przez Fundację badań w zakresie zachowań o charakterze dyskryminacyjnym, w tym molestowania i molestowania seksualnego, zwracając szczególną uwagę na bezpośredni związek pomiędzy brakiem wewnętrznych, proceduralnych gwarancji w zakresie zapobiegania i reagowania na przypadki molestowania i molestowania seksualnego a ich niską wykrywalnością.
W piśmie HFPC podkreślono również, że środowiska silnie zhierarchizowane są szczególnie narażone na występowanie zachowań o charakterze dyskryminacyjnym – zwłaszcza w przypadkach, w których pomiędzy jednostkami występuje relacja uczeń – mistrz, a taka sytuacja niewątpliwie ma miejsce na linii trener – zawodnik/zawodniczka. Ponadto, podkreślono szczególną wrażliwość na tego rodzaju naruszenia w grupach zawodowych, dla których ciało stanowi zarazem narzędzie pracy (jak np. aktorzy czy sportowcy).
Fundacja zwróciła się do dyrektora z prośbą o wskazanie wewnętrznych procedur antydyskryminacyjnych funkcjonujących w szkole, dotychczasowych działań podjętych w celu wyjaśnienia sprawy oraz działań podejmowanych w celu zapobieżenia takim sytuacjom w przyszłości.
