Helsińska Fundacja Praw Człowieka poszukuje wolontariuszy w sprawach związanych ze świadczeniem pomocy, w tym pomocy prawnej, cudzoziemcom.
Wolontariusze będą odpowiedzialni m.in. za:
- kontakt z cudzoziemcami,
- wspieranie cudzoziemców w sprawach urzędowych,
- wyszukiwanie informacji o krajach pochodzenia cudzoziemców,
- tłumaczenie różnego rodzaju pism/artykułów na język polski/obcy,
- wsparcie pracowników i prawników HFPC w bieżących zadaniach zw. ze świadczeniem pomocy cudzoziemcom,
- pomoc w organizacji szkoleń i konferencji,
- wsparcie administracyjne.
Oczekujemy:
- dobrej znajomości języka polskiego,
- dobrej znajomości języka rosyjskiego lub/i angielskiego lub innych,
- znajomości sytuacji imigrantów i uchodźców w Polsce,
- ukończonego 18. roku życia,
- sumiennego podejścia do zlecanych zadań,
- dobrej organizacji, zdolności pracy w grupie.
Mile widziane będzie:
- znajomość innych języków obcych,
- znajomość przepisów i procedur dotyczących pobytu cudzoziemców w Polsce,
- doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych,
- doświadczenie w pracy z cudzoziemcami.
Oferujemy:
- Podpisanie umowy o wolontariacie na okres minimum 1 miesiąca,
- Współpracę online/stacjonarnie
- Możliwość zawarcia umowy zlecenie po zakończonym wolontariacie.
Wymagana forma zgłoszenia się:
- CV (tylko w języku polskim) prosimy przesyłać do dnia 10 maja 2022 r. na adres: [email protected],
- list motywacyjny,
- w tytule wiadomości e-mail prosimy napisać: „Wolontariusz – Warszawa”.
Wolontariat odbywa się w projekcie „Bezpieczny Dom” (NMF/PA18/003) w obszarze PA18 Programu „Sprawy wewnętrzne” Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021.
Fundacja zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru którejkolwiek z Ofert. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Helsińską Fundację Praw Człowieka, z siedzibą w Warszawie, ul. Wiejska 16, 00-490 Warszawa w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na jakie Pani/Pan aplikuje.
Podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania przez Panią/Pana danych będzie brak możliwości uwzględnienia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, żądania od nas ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, które zostały nam udostępnione. Jeśli przetwarzamy dane na podstawie Pani/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo ją wycofać.
Ma Pani/Pan prawo przeniesienia swoich danych do innego, wskazanych przez Panią/Pana, administratora danych osobowych.
W przypadku, gdy uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane w sposób niewłaściwy, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom trzecim. Pani/Pana dane będą przetwarzane nie dłużej, niż jest to konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, a po tym czasie mogą być przetwarzane tak długo, jak długo może nas Pan/Pani pozwać.
